대한항공 인사 현직자의 직무소개

인사팀은 주로 다음과 같은 일을 합니다. 1. 내부의 Needs와 외부의 Needs를 충족 2. 내부 인력 운용에 대한 비효율 최소화 3. 인사 고충, 애로 사항 등 해소 극대화

선진모터스 인사 현직자의 직무소개

연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.

1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립

2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수

3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리

4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행

5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영

6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결

7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리

8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계

9. 퇴직업무지원

10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응

11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건

CJ대한통운 전략기획 현직자의 직무소개

해외본부는 해외법인 사업지원, 관리 등을 메인으로 하고 있습니다 위치는 서울중구 본사이며 법인외 합병한 회사의 중기 전략을 세우고 이슈 해결에 필요한 사항을 지원하고 있습니다
또한 합병과정에서의 법무, 엠엔에이, 피엠아이 팀과의 협업이 필요하며, 물류사업에 대한 이해를 바탕으로 글로벌 사업에 대한 다양한 업무를 경험할수 있습니다